Должностная Инструкция Секретарь-Референт Рк

Образец должностной инструкции (обязанностей) делопроизводителя инструкция секретаря - референта · Должностная инструкция секретаря.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ - РЕФЕРЕНТА. Общие положения. 1.1. Секретарь-референт назначается на должность и освобождается.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА Общие положения 1.1. Секретарь-референт назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора организации. 1.2. Секретарь-референт непосредственно подчиняется Генеральному директору. 1.2. Секретарь-референт в своей деятельности руководствуется: - законодательными актами РФ; - локальными нормативными актами организации; - приказами и распоряжениями руководства организации...

Должностная инструкция секретаря - референта, должностные обязанности секретаря-референта, образец должностной инструкции секретаря-.

1. Общие положения. 1.1. Секретарь - референт учреждения решает вопросы в соответствии с его компетенцией. 1.2. Секретарь – референт учреждения назначается директором и подчиняется ему. 1.3. Секретарь - референт в своей деятельности руководствуется, - законодательными актами РК; - Уставом предприятия; - Положением о функциональных службах предприятия; - приказами (указаниями) руководства предприятия; - нормативно-методическими материалами по организации делопроизводства; - настоящей должностной инструкцией. 2. Квалификационные требования. На должность секретаря-референта назначаются лица с высшим, средним специальным образованием и стажем работы не менее 1 года или без стажа, но при условии прохождения обучения на курсах секретарей-референтов. 3. Основные обязанности. 3.1. Осуществлять подготовку необходимых документов. 3.2. Обеспечивать прием, учет, регистрацию, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. 3.3. Контролировать качество подготовки, правильность оставления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия. 3.4. Осуществлять контроль исполнения документов и поручений руководства, принимать оперативные меры, направленные на своевременное и качественное их исполнение. 3.5. Осуществлять организацию подготовки, принятия решения и доведения их до непосредственных исполнителей. Проводить анализ справок и докладов, предоставляемых руководству, давать по ним компетентные заключения. 3.6. Осуществлять оперативную связь со сторонними организациями (как коммерческими, так и государственными) и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности организации (телефон, факс и т. п.). 3.7. Ведет прием посетителей. 3.8. Обеспечивает выполнение машинописных и копировально-множительных работ. 3.10. Использует ПЭВМ как средство автоматизации документационного обеспечения предприятия. 3.11. Выполняет отдельные поручения руководства по профилю финансово-хозяйственной деятельности организации. 4. Права. 4.1.Вносить предложение по улучшению и совершенствованию своей работы. 4.2.Участвовать в совещаниях по вопросам, относящимся к закрепленным обязанностям. 4.3. Взаимодействовать со всеми службами (сотрудниками) организации по вопросам проверки исполнения документов и представления необходимой информации руководству. 4.4.Требовать от руководства оказания содействия в исполнении им его

Должностная инструкция как вид документа не упомянута в КЗоТ, и с. служащих: есть и секретарь -машинистка, и референт, и секретарь на reception.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ-РЕФЕРЕНТА

Тема: Должностная инструкция : Секретарь - референт Секретарь - референт в своей деятельности руководствуется, - законодательными актами РК;.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СЕКРЕТАРЯ РЕФЕРЕНТА ГЕНЕРАЛЬНОГО Секретарь-референт относится к категории специалистов предприятия.